Italiano en Línea
FrasesPedir un aumentoLa ringrazio per avermi dedicato il suo tempo per questa conversazione.
A2formal

La ringrazio per avermi dedicato il suo tempo per questa conversazione.

Le agradezco que me haya dedicado su tiempo para esta conversación.

Pronunciación

'Dedicato' = de-di-CA-to; acento en la tercera sílaba. Igual que en español 'dedicado'.

Cuándo usarla

Úsala para abrir o cerrar una reunión sobre salario, mostrando agradecimiento por la disponibilidad del responsable independientemente del resultado.

Qué significa

Comenzar o terminar una conversación salarial con gratitud es la cortesía profesional estándar italiana. 'La ringrazio per avermi dedicato il suo tempo' es la versión formal de 'gracias por su tiempo'. Incluso si la solicitud se rechaza, terminar de forma cálida preserva la relación.

Variaciones

Apprezzo la sua disponibilità a discutere questo argomento.

Aprecio su disponibilidad para hablar de este tema.

Enfatiza la disposición a dialogar

Grazie per l'apertura — so che non è un argomento semplice.

Gracias por la apertura — sé que no es un tema sencillo.

Reconoce la dificultad de la conversación

Mi fa piacere che possiamo parlarne con serenità.

Me alegra que podamos hablarlo con serenidad.

'Con serenità' = con serenidad/calma; muy valorado en la cultura laboral italiana

Mini diálogo

La ringrazio per avermi dedicato il suo tempo per questa conversazione. È importante per me poterne parlare in modo aperto e diretto. Spero che possiamo arrivare a una soluzione soddisfacente per entrambe le parti.

Le agradezco que me haya dedicado su tiempo para esta conversación. Es importante para mí poder hablarlo de manera abierta y directa. Espero que podamos llegar a una solución satisfactoria para ambas partes.

Nota cultural

En Italia, el mantenimiento de la relación ('mantenimento della relazione') es primordial incluso durante las negociaciones. Una conversación sobre aumento que termina bien — incluso con un 'no por ahora' — mantiene la puerta abierta. Una que termina mal puede dañar tu carrera en esa empresa permanentemente.