Italiano en Línea
FrasesPedir un aumentoNon è una richiesta che faccio a cuor leggero.
B2formal

Non è una richiesta che faccio a cuor leggero.

No es una solicitud que haga a la ligera.

Pronunciación

'Cuor leggero' = cuor led-JE-ro; la doble 'g' se pronuncia como la 'j' en 'joy' del inglés (un sonido que no existe en español estándar).

Cuándo usarla

Úsala para señalar seriedad y deliberación, especialmente en la cultura italiana donde la franqueza sobre dinero puede resultar incómoda.

Qué significa

'A cuor leggero' (a la ligera/sin pensarlo) es un modismo italiano. Decir que NO estás haciendo esto 'a cuor leggero' señala que has reflexionado cuidadosamente sobre la solicitud, que está justificada y que esperas que se tome en serio. También previene que el empleador la descarte como impulsiva.

Variaciones

Ci ho riflettuto a lungo prima di chiederle questo incontro.

He reflexionado largo tiempo antes de pedirle esta reunión.

Muestra preparación; implica seriedad

Ho aspettato il momento giusto per sollevare questa questione.

He esperado el momento adecuado para plantear esta cuestión.

Muestra pensamiento estratégico; no impulsivo

Questa conversazione è importante per me e mi auguro lo sia anche per l'azienda.

Esta conversación es importante para mí y espero que lo sea también para la empresa.

Invita a una implicación mutua en el resultado

Mini diálogo

Voglio essere onesto/a: non è una richiesta che faccio a cuor leggero. Ho lavorato qui tre anni, ho sempre rispettato le priorità dell'azienda, e ho aspettato il momento opportuno. Ora ritengo che i numeri e i fatti parlino chiaramente a mio favore.

Quiero ser honesto/a: no es una solicitud que haga a la ligera. He trabajado aquí tres años, siempre he respetado las prioridades de la empresa y he esperado el momento oportuno. Ahora considero que los números y los hechos hablan claramente a mi favor.

Nota cultural

La cultura de negociación italiana valora la 'bella figura' — mantener la dignidad y la compostura para ambas partes. Plantear la solicitud salarial como una conversación meditada y respetuosa (en lugar de una exigencia) ayuda a ambas partes a quedar bien independientemente del resultado.