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FrasesConversaciones de prácticasPotrebbe spiegarmi la struttura organizzativa dell'azienda?
B1formal

Potrebbe spiegarmi la struttura organizzativa dell'azienda?

¿Podría explicarme la estructura organizativa de la empresa?

Pronunciación

'Organizzativa' = or-ga-nid-za-TI-va. Seis sílabas.

Cuándo usarla

Pregunta esto en tu primera semana para entender quién reporta a quién y cómo se toman las decisiones. Las empresas italianas a menudo tienen jerarquías claras y entenderlas te ayuda a navegar el entorno laboral correctamente.

Qué significa

'Struttura organizzativa' es el término estándar del italiano empresarial para organigrama/estructura. Entenderla pronto te ayuda a saber a quién dirigirte para qué, y muestra pensamiento estratégico.

Variaciones

Esiste un organigramma che posso consultare?

¿Existe un organigrama que pueda consultar?

'Organigramma' es el término italiano directo para organigrama

Chi sono i responsabili dei vari reparti?

¿Quiénes son los responsables de los distintos departamentos?

Práctico y concreto; va directamente a las personas clave

A chi devo rivolgermi per le questioni amministrative?

¿A quién debo dirigirme para las cuestiones administrativas?

Orientado a la acción; útil para resolver cuestiones prácticas del día a día

Mini diálogo

Tirocinante: Potrebbe spiegarmi la struttura organizzativa dell'azienda? Tutor: Certo. Abbiamo tre reparti principali: commerciale, amministrazione e produzione. Tu lavorerai nel commerciale, con me. Tirocinante: Capito. E il direttore generale è il dottor Mancini? Tutor: Esatto. Per ora non avrai contatti diretti con lui.

Becario: ¿Podría explicarme la estructura organizativa de la empresa? Tutor: Claro. Tenemos tres departamentos principales: comercial, administración y producción. Tú trabajarás en comercial, conmigo. Becario: Entendido. ¿Y el director general es el doctor Mancini? Tutor: Exacto. De momento no tendrás contacto directo con él.

Nota cultural

Las pymes italianas (que suponen el 95% de las empresas italianas) a menudo tienen jerarquías planas en la práctica a pesar de los títulos formales. El fundador o propietario ('titolare') suele ser conocido por todos y puede interactuar personalmente con los becarios en empresas más pequeñas.